Aller au contenu
M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Notre client est un établissement de santé situé à NICE

Pour accéder à votre lieu de travail :

  • Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Intégrez cet établissement en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de participer au développement d'une structure portée par de fortes valeurs humaines.Comment utiliser vos compétences pour transformer la gestion de paie au sein du siège social médical ?

Rejoignez un établissement dynamique en tant que gestionnaire de paie (f/h)

  • Travailler en collaboration avec une équipe de 2 collaborateurs pour assurer la précision des paies.
  • Gérez mensuellement 160 bulletins de paie, en veillant à leur conformité aux obligations légales.
  • Établissez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) en garantissant son exhaustivité et sa justesse.
  • Utilisez le logiciel Sage avec expertise, Octime étant un atout supplémentaire pour optimiser les processus.
  • Assurez une prise de poste rapide pour intervenir efficacement sur les aspects de gestion de paie et du social.

Une proposition inédite pour ce poste:

  • Contrat: CDD

  • Durée: 2/mois

  • Salaire: entre 2200 et 2500 bruts par mois.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

  • Frais de transport en commun

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.