Chargé RH et paie (H/F)

Votre futur poste

Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Entrepôt Logistique de Thiais (94) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 130 salariés.

Rattaché à Romane, Gestionnaire Ressources Humaines, vous Gérez la gestion administrative du Personnel : Saisie des heures, rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales, note de frais Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : Saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance,

Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions relatives à la paie et l'administration du personnel

Etes garant de la communication du Service Ressources Humaines dans l'entrepôt et auprès des différents interlocuteurs : Rédaction de notes, courriers, demande informatique Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Description du profil

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Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Entrepôt Logistique de Thiais (94) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 130 salariés.

Rattaché à Romane, Gestionnaire Ressources Humaines, vous Gérez la gestion administrative du Personnel : Saisie des heures, rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales, note de frais Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : Saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance,

Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions relatives à la paie et l'administration du personnel

Etes garant de la communication du Service Ressources Humaines dans l'entrepôt et auprès des différents interlocuteurs : Rédaction de notes, courriers, demande informatique Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

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