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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet à Montauban.

En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront :

  • La production des bulletins de paie (environ 250 paies)
  • La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles.)
  • La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
  • La gestion des absences (maladie, maternité, paternité.)
  • L'administration du personnel dans son intégralité
  • Le conseil client courant
  • Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures, ...

Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :

Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.

  • Rémunération : 31k€ à 38k€ annuel, selon votre expérience
  • Contrat de 35h
  • Equilibre vie pro/vie perso
  • Ambiance de travail convivial
  • Accompagnement et prise en main de vos dossiers
  • Logiciel : Silae

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.

N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 31 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Montauban (82))

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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