Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe (les profils débutants seront étudiés).
Responsabilités
Le cabinet recherche un profil autonome, à l'aise avec la gestion d'un portefeuille multiconventionnel.
Vos missions
Vous prenez en charge votre portefeuille paie de manière autonome et intervenez notamment sur :
- La collecte et le contrôle des variables de paie
- L'établissement et le contrôle des bulletins
- Les DSN et déclarations sociales
- Les DPAE
- Les contrats de travail et avenants
- La gestion des entrées et sorties
- Les soldes de tout compte
- Le suivi des absences, arrêts maladie et congés
- Les échanges avec les organismes sociaux
- Le conseil courant auprès des clients
- Le suivi des conventions collectives
Les conditions proposées
- Rémunération : 26 000 € à 36 000 € brut annuel, selon votre expérience
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Mutuelle 100% employeurs
- RTT
- Formations régulières
- Portefeuille multiconventionnel
- Outils digitalisés
- Possibilité d'évoluer
Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)