Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Quelles sont vos missions ? Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont :
- Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles
- environ 10aine)
- Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ;
- Effectuer des DSN ;
- Intervenir sur toutes les missions d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales et RH Dans l'idéal, vous êtes diplômé d'un BAC+3 minimum en RH/paie et vous avez une expérience d'au moins 3 années en cabinet comptable. Vous êtes une personne à l'écoute et respectueuse de vos clients. Dynamique et à l'aise avec les chiffres, vous appréciez l'échange avec vos clients. Vous avez une aisance relationnelle et êtes organisé dans vos taches. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)