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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F – Mont-de-Marsan Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet spécialisé dans l’externalisation de la paie, reconnu pour son organisation structurée et la qualité de son accompagnement client. LE CONTEXTE Basé à Mont-de-Marsan, le cabinet s’appuie sur une équipe paie composée de profils complémentaires, favorisant la coopération et le partage d’expertise. Dans un contexte de croissance, l’équipe souhaite renforcer son service paie en intégrant un(e) Gestionnaire de Paie. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du service paie, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, tout en travaillant en lien avec l’équipe. Vos principales responsabilités :

  • Assurer la production complète des bulletins de paie
  • Gérer un portefeuille clients multi-conventions
  • Réaliser les déclarations sociales via la DSN
  • Prendre en charge l’administration du personnel (contrats, entrées, sorties…)
  • Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales
  • Veiller à la conformité des éléments traités avec la législation en vigueur
  • Suivre et sécuriser l’ensemble des dossiers confiés VOTRE PROFIL
  • Formation en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-dossiers
  • Bonne maîtrise de la législation sociale
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe développé LES AVANTAGES
  • Parcours d’intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Encadrement de proximité et suivi régulier
  • Accès à des formations continues
  • Organisation du travail flexible
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant (10 € / jour)
  • Dispositif d’intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Premier échange avec un consultant Adsearch
  • Entretien avec les ressources humaines
  • Rencontre avec le manager de l’équipe paie

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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