Gestionnaire de paie H/F

Vous recherchez un poste où vous pourrez gérer votre portefeuille avec autonomie, tout en travaillant dans une équipe disponible et solidaire ?

Nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Vous rejoignez un pôle social convivial et bienveillant, qui privilégie les échanges directs, l'entraide et une relation de proximité avec ses clients.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille de clients relevant de différentes conventions collectives. Vous assurez le suivi de leurs paies et les accompagnez sur les questions courantes liées à la gestion de leurs salariés.

Vos missions comprennent notamment :

La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;

L'établissement et la vérification des bulletins ;

La réalisation des DSN et le suivi des éventuelles anomalies ;

La gestion des entrées, des absences et des sorties des salariés ;

La préparation des documents liés à la fin du contrat de travail ;

Les échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs questions ;

Le signalement des situations plus complexes afin de les traiter avec le responsable social.

Vous travaillez sur le logiciel Silae.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille multiconventionnel et savez organiser votre travail pour respecter les échéances.

Une pratique de Silae serait appréciée, mais une formation à l'outil pourra être prévue si vous avez utilisé un autre logiciel.

Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et attentive à la qualité du service rendu aux clients. Vous appréciez aussi le travail en équipe : poser une question, partager une information ou aider un collègue fait naturellement partie de votre façon de travailler.

Ce que le cabinet vous propose

Le cabinet vous accompagne dans la prise en main de votre portefeuille, de ses méthodes et du logiciel Silae. Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux formations et aux échanges techniques au sein du pôle social.

Vous bénéficierez également :

D'un portefeuille varié et d'une relation directe avec les clients ;

De l'appui d'un responsable sur les situations techniques ;

De temps de veille sociale et de partage des pratiques ;

De perspectives d'évolution vers des dossiers plus complexes ou un rôle de référent paie ;

D'au moins une journée de télétravail par semaine ;

D'une équipe accessible, conviviale et bienveillante ;

D'une mutuelle et de titres-restaurant.

Vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, tout en continuant à apprendre et à faire partie d'un véritable collectif ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Rémunération : 25 700,00€ à 39 700,00€ par an

Avantages

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel