GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Le Gestionnaire RH a pour mission principale le suivi administratif du salarié OGEC de son entrée dans l'établissement à son départ ainsi que d'établir les bulletins de salaire des salariés OGEC. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : CDD du 1er juin au 31 août 2026 - 34.30 h/ semaine Congés de 4 semaines lors de la fermeture avec maintien de salaire - annualisation du temps de travail La rémunération est définie par la Convention Collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif - sur la base de 75% - 13,20 € heure / brut Gestion de la paie des salariés OGEC : Portefeuille de 200 bulletins de salaires o Recueil et saisie des variables de paie o Suivi du droit au maintien de salaire des arrêts de travail, vérification des IJSS perçues et suivi de la subrogation o Suivi des IJ CPAM o DSN o Solde des contrats : calcul de l'indemnité CP, certificat de travail, attestation France Travail o Contrôle et clôture de la paie o Publication : envoi des bulletins ET documents de déclaration des charges sociales. Administration du personnel : o Etablissement des contrats de travail et avenants o Gestion des départs (retraite, licenciement, rupture conventionnelle) et calcul des indemnités o Rédaction et publication des documents de fin contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi) PROFIL ET EXPERIENCE o Expérience professionnelle souhaitée de 1 an o Maîtrise du logiciel de paie et les outils informatiques. o Travailler en équipe, organiser son travail selon les priorités, être à l'écoute