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M1507 ·

Gestionnaire de paie h/f (H/F)

Description du poste

Vos principales responsabilités seront :Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;Établir et contrôler environ 250 à 350 bulletins de salaire par mois ;Assurer la gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié ;Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS ;Préparer et contrôler les DSN mensuelles ;Effectuer les contrôles de cohérence et les rapprochements nécessaires avant validation de la paie ;Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;Répondre aux questions des collaborateurs et des managers relatives à la paie ;Participer aux contrôles des charges sociales et aux régularisations ;Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de droit social et de paie ;Participer à l'amélioration continue des procédures et outils paie.Les avantagesCDI Temps plein ;Poste basé à Paris 16e ;

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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