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M1507 ·

Gestionnaire de paie h/f (H/F)

Description du poste

Vos missionsGestion complète de la paie :Etablir 250/300 bulletins de paie / moisClientèle multi conventionnelle (boulangerie, syntec, hôtel, service, achat reventeli>Déclarations sociales mensuelles et trimestriellesSuivi des dossiers collaborateurs : saisies diverses, suivi des arrêts/IJSS, avances, absences, prévoyanceGestion des entrées/sorties : calcul du STC et envoi des documents, licenciements, rupture co ...Conditions du poste :Type de contrat : CDIRémunération sur 13 mois et demi, selon profil et expérience ( - brut/an)Temps de travail hebdomadaire : 37H + 12 RTTTélétravail : 2 jours/semaineAvantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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