GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Description du poste
Notre client, implanté à EPINAL, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe. Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité guidée par la valorisation de l'individu et le plaisir de travailler sur des sujets stimulants dans un secteur où nous sommes leaders.Comment propulser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) avec impact? Rejoignez un cabinet dynamique où vous jouerez un rôle clé en tant qu'expert en paie, en gérant les processus de A à Z.
- Collecter et traiter les données variables pour assurer l'édition précise des bulletins de salaire.
- Assurer l'établissement et l'envoi des déclarations sociales et gérer les formalités liées aux fins de contrat.
- Conseiller les clients sur les questions sociales, fiscales et juridiques relatives à la paie.
- Effectuer une veille réglementaire rigoureuse pour garantir la conformité légale de toutes les opérations.
- Utiliser et optimiser divers logiciels de paie et outils digitaux pour améliorer l'efficacité des processus. Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: 28000 euros /an
- Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Primes
- Tickets restaurants
- 13 ème mois
- Télétravail
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)