Gestionnaire de paie H/F

UNE PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN CABINET EST DEMANDÉE

Envie de renouveau dans votre carrière ? Besoin de changement ? Prêt pour une nouvelle aventure dans un cabinet qui sait concilier vie pro et vie perso ? WINSEARCH est là pour vous !

À propos de notre client :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 50 collaborateurs établi au cœur de Dijon (21) qui recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F. C'est un cabinet agréable et novateur, où les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. L'équipe en paie est composée de 5 collaborateurs. La connaissance du logiciel Silae est indispensable. Le salaire est compris entre 30 000 et 36 000€ annuel brut. Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions

• Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés
• Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
• Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale
• Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux

Profil recherché

• Formation en gestion de paie ou en ressources humaines
• Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable
• Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
• Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
• Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Rémunération attractive
• Charte télétravail de 2 jours par semaine
• Carte TR
• Hapiness Manager
• Salle de repos
• Place de parking

Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages

• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel