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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen de l'aménagement paysager et de la valorisation des espaces verts et urbains, un Gestionnaire de paie (F/H) pour renforcer une équipe de 3 collaborateurs, dans le cadre d'une tâche en intérim d'un mois, reconductible.Rattaché(e) directement au Responsable Paie, vous aurez la responsabilité d'un périmètre dédié. Dans un contexte de forte volumétrie (3300 collaborateurs au niveau national), vos tâches principales consistent à : Gestion administrative du personnel : Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des dossiers des salariés dans le SIRH (entrées, sorties, avenants, modifications des informations personnelles, etc.). Traitement des demandes courantes : Prendre en charge les demandes quotidiennes de premier niveau (indemnités de transport, saisies sur salaire / ATD, acomptes, événements familiaux, etc.). Pré-contrôle de paie : Effectuer les opérations de pré-contrôle pour valider la cohérence et la conformité des Éléments Variables de Paie (EVP) sur votre population.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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