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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Notre cabinet recrute pour un acteur majeur multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, reconnu pour sa stabilité et son environnement de travail dynamique. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se).Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille d'environ 400 paies et assurez l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs : Contrôle et production de la paie : * Collecte, saisie et contrôle exhaustif des éléments variables. Audit et validation des bulletins de paie (portefeuille de 400 paies). Gestion, déclaration et contrôle des charges sociales (DSN). Gestion de la vie courante des collaborateurs : * Intégration des nouveaux embauchés (DPAE, création dans le SIRH, dossiers administratifs). Suivi du quotidien : gestion des arrêts de travail, dossiers de prévoyance, visites médicales, attestations diverses. Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour toute question relative à leur bulletin de paie. Gestion des départs : * Calcul, contrôle et établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie. Durée hebdomadaire : 35h00 (09h00-17h00) parking restaurant d'entreprise

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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