Aller au contenu
M1507 ·

Directeur transformation paie/sirh courant anglais (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est un acteur international majeur du secteur Ingénierie et des Industries manufacturières et Production, reconnu pour ses solutions technologiques innovantes.Dans le cadre de cette mission d'accroissement temporaire d'activité, vous intervenez sur les missions principales suivantesPiloter la transformation globale de la paie en France, sur plusieurs entités et populations, en assurant la continuité des opérations.

  • Conduire l'externalisation complète de la paie, en passant d'un modèle délégué actuel à un partenariat avec un prestataire externe.
  • Mettre en œuvre une feuille de route de modernisation, centrée sur la simplification des processus, l'automatisation, la qualité des données et une meilleure intégration entre systèmes (paie, RH, finance).
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement, la bonne exécution et le respect des enjeux métier et réglementaires.
  • Assurer la conformité, la gouvernance et l'adoption du changement, en respectant les obligations légales françaises, en gérant les risques et en favorisant l'adhésion des équipes.

Un salaire annuel compris entre 1O € etFull remote possible

A pourvoir immédiatement

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.