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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

Description du poste

Adsearch recherche Un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Castelnau, 38K brut pour 35H !

Je suis Alicia, consultante en recrutement pour les cabinets comptables de gironde. Pour renforcer son pôle social, mon client m'a demandé de l'aider dans le recrutement d'un gestionnaire de paie.

CONTEXTE :

Le pôle social est composé de 2 gestionnaires de paie et d'un responsable de pôle. Directement rattaché à la Responsable de Pôle, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 250-300 paies).

MISSIONS

  • Production des bulletins de paie
  • Etablissement des déclarations sociales
  • Conseil social
  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie

Logiciel : SILAE

PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

AVANTAGES

  • La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet est attractive : aux alentours de 32K annuel brut.
  • Tickets restaurants
  • Prime Vacances
  • Prime d'intéressement

Transmettez nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement ! Confidentialité garantie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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