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Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu, spécialisé dans la production et la distribution de biens de grande consommation. L'entreprise met un point d'honneur à assurer la qualité de ses produits tout en respectant des normes rigoureuses et en valorisant le capital humain.Rattaché à la direction des ressources humaines, le gestionnaire paie définit, déploie et sécurise les procédures de paie sur son périmètre en autonomie. Vos missions principales seront : Définir et piloter les procédures de réalisation de la paie pour les sociétés du périmètre Assurer la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie Lancer, contrôler et fiabiliser les calculs de paie Éditer les bulletins, états de paie et documents de sortie Préparer et sécuriser le paiement des salaires Réaliser les déclarations sociales et paiements associés (DSN) Générer, contrôler et justifier les écritures comptables et comptes de paie Gérer les arrêts de travail, dossiers de prévoyance et attestations Calculer les soldes de tout compte, provisions, gratifications, congés payés Calculer les primes de participation et d'intéressement selon les accords Assurer la veille réglementaire et la conformité sociale Paramétrer, optimiser et faire évoluer le logiciel de paie (SAGE) Construire et déployer les états post-paie via l'outil de reporting Former les utilisateurs et accompagner les équipes Mettre à jour et formaliser les procédures de paie Participer aux activités de gestion du personnel en soutien d'équipe Cette liste est non exhaustive.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Mission intérim Poste basé à Blanquefort (33), offrant un environnement professionnel structuré et stimulant. Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion efficace de la paie. Postulez dès maintenant pour ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE basé à Blanquefort.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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