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M1507 · ADEME MARIAM

Gestionnaire de paie F/H (H/F)

Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F)

Lisbonne ou Porto ou Ponte de Lima - Portugal

  1. À propos du poste :

Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié et assurez l'ensemble des missions liées à l'administration de la paie et à la gestion sociale.

  1. Vos missions :

Gestion complète du processus de paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie

Établissement des bulletins dans un environnement multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction, etc.)

Élaboration des déclarations sociales nominatives (DSN)

Préparation des documents de fin de contrat : certificat de travail, solde de tout compte, portabilité, etc.

Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance)

Réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail

Accompagnement et conseil auprès des clients sur les sujets paie et social

  1. Profil recherché :

Formation

Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en :

Comptabilité

Ressources humaines

Gestion des entreprises

Droit / Économie / Finance

ou

Bac +5 :

Master RH

Spécialisation paie (type Responsable carrière et paie)

Expérience attendue

Expérience significative acquise impérativement en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie

Habitude de gérer :

un volume important de bulletins de paie

des environnements multi-conventionnels

Bonne autonomie sur l'ensemble du cycle de paie

Compétences clés

Maîtrise complète du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'aux DSN

Solides connaissances en droit social

Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle

Rigueur, organisation et sens du service

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Le plus apprécié

Connaissance du logiciel de paie SILAE

Envie d'évoluer dans un environnement international et collaboratif

Langues

Français

Portugais

  1. Les avantages

Carte restaurant

Mutuelle

Parking

Prise en charge de 50 % des frais de transport

Télétravail possible

Événements internes réguliers

Mobilité interne en France et à l'international

Équipe dynamique et environnement bienveillant

  1. L'entreprise

Cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire créé en 2000, la structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux.

Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine.

Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.

  1. Pourquoi rejoindre la structure ?

Plus de 20 ans d'expertise

Plus de 1 000 clients accompagnés

80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux

Présence internationale : France, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et États-Unis

Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration

Réelles perspectives d'évolution et mobil

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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