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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Ce poste, basé à BAGNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Au sein de la DRH, vous êtes rattaché(e) au Département Développement et Gestion RH, au cœur de l'équipe Paie. Cette équipe est en charge, parmi la Direction des Ressources Humaines, d'assurer le suivi et l'évolution de la rémunération des équipes. Vous interviendrez en renfort sur l'établissement de la paie, à cet effet, les principales missions consisteront à : Gérer les éléments relatifs aux absences Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l'organisme de prévoyance Saisir et contrôler les éléments variables (transports, primes, ...) Effectuer les contrôles de la GTA (doublons, respect des règles de l'entreprise, obtenir les justificatifs...) S'assurer que les interactions entre la paie et la GTA dans le SIRH soient optimales. Suivre les différents tableaux de bord paie Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre Contrôler les charges sociales

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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