Gestionnaire de Paie et RH (H/F)

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet avec de l'entraide et du partage. En lien direct avec le Responsable de Pôle social, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE diversifiés :

• Etablissement des bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Administration du personnel, RH (contrat de travail, rupture de contrat, etc.)
• Accompagnement, proximité et conseil client
• Le poste comprend 50% paie et 50% de RH Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : Openpaie et Quadratus Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en Cabinet d'expertise comptable réussie. Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste. Vous maitrisez les logiciels Open paie et Quadratus, ou avez une très bonne capacité d'adaptation et une envie de travailler sur ces logiciels (autoformation appréciée!) Les avantages du Cabinet:
• Primes : PPV 250EUR
• Chèques vacances 400EUR, chèques cadeaux (noël, rentrée et fête des mères)
• Titres restaurant de 9EUR (60% employeur)
• 1 jour de télétravail ou plus selon cas
• 39h-35h = adaptable, 4jours et demi possible
• Parking, transat et table de jardin
• 2 évènements par an = juin et Noël, réunion d'équipe chaque mois