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M1507 ·

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport routier un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F basé sur Alès. Vos missions Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, avenants, affiliations, visites médicales et dossiers mutuelle/prévoyance Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et procédures de fin de contrat Réaliser la paie de 250 à 300 salariés en multi-conventions sur CEGID HRU Établir les DSN, contrôler les charges sociales et effectuer les opérations de post-paie Participer à l'évolution des procédures et accompagner le service sur des missions transverses Conditions du poste Contrat CDI Démarrage ASAP Travail en équipe Taux horaire brut : 16,48 EUR brut/heure Tickets restaurant Description du profil Formation en paie ou gestion du personnel Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel Utilisation de CEGID HRU appréciée Connaissance du secteur transport routier appréciée Rigueur et sens de l'organisation Discrétion professionnelle Gestion des priorités Autonomie dans la gestion d'un portefeuille Vous souhaitez intégrer une équipe où votre expertise contribuera au bon fonctionnement d'un service essentiel ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez votre agence CRIT Alès pour plus d'informations.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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