Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Rattaché.e à la DRH, vos principales missions seront les suivantes Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur-rice.

• Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salarié-e-s.
• Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie.
• Assurer le suivi des heures supplémentaires, absences et éléments liés au temps de travail.
• Participer au suivi administratif du télétravail et des dispositifs internes associés.
• Collaborer avec les interlocuteur-rice-s internes et externes intervenant dans le processus de paie.
• Répondre aux demandes de premier niveau relatives à l'administration du personnel et à la paie.
• Veiller à la fiabilité et à la conformité des données RH.
• Contribuer à la sécurisation et à la continuité des opérations du service RH.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus administratifs.
• Un salaire annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut Des Tickets Restaurant Mutuelle

Description du profil Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire.

Idéalement 3 à 4 années d'expérience en paie appréciée.

La maîtrise des logiciels LUCCA et SuccessFactors est un plus.