Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE/ADP EN

CDI.

Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de

deux gestionnaires de paie et administration du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

TRAITEMENT DE LA PAIE

• enregistrement et suivi des dossiers du personnel dans le logiciel

de paye (Etat civil, informations contractuelles...)

• collecter, saisir et contrôler les données de paie (congés

payés, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, acomptes,

tickets restaurant, taux PAS, avantage en nature...)

• réalisation et contrôle des paies particulières : Solde de tout

compte (calcul des indemnités de départ), Apprentis, stagiaires,

expatriés.

• effectuer les travaux post paie (dématérialisation BP, paiement

charges...)

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

• gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux

caisses...) et de départ des salariés (envoi des documents, gestion

portabilité ...)

• accueil des nouveaux salariés (transmission des informations,

entretien d'intégration)

• Suivi de la gestion des temps (enregistrement des dossiers du

personnel, saisie et contrôle des absences, interface avec la paie)

• traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité,

mi-temps thérapeutique et accidents du travail) ; mise en place et

suivi des dossiers prévoyance.

• gérer les tickets restaurants (commande, facturation)

• assurer le suivi des visites de la médecine du travail (suivi

rendez-vous et facturation)

• établir les attestions courantes

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM SUR DES FONCTIONS

SIMILAIRES, EN GESTION D'UN PÉRIMÈTRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU

PERSONNEL.

LOGICIEL : SILAE non obligatoire

DURÉE DU TRAVAIL : 35h/

LOCALISATION: Villejust (parking) -

RÉMUNÉRATION

35/40kEUR sur 13mois + TR 8,5EUR + 6 semaines de CP +

salle de sport sur site

DISPONIBILITÉ : préavis gérable