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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

Description du poste

Vous serez notamment chargé(e) de :gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, absences, accidents du travail, documents de fin de contrat, etc.) ;de réaliser l'ensemble du processus de paie (collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins, vérification des paies et traitement des anomalies) ;d'assurer les déclarations sociales dans le respect des obligations légales et conventionnelles ;de conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;de participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des processus.Le poste est proposé en 39 heures par semaine.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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