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M1507 ·

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

En tant que gestionnaire de paie/ADP (H/F), vos responsabilités consisteront à Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'édition des bulletins Assurer la conformité légale et réglementaire des pratiques de paie Administrer les dossiers du personnel, incluant les entrées et sorties des salarié(e)s Élaborer et transmettre les déclarations sociales obligatoires Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des informations Participer à l'amélioration continue des processus de paie et d'ADP Cette liste de tâches n'est pas limtative.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 33 000 € brut Un contrat temporaire basé à Hérouville-Saint-Clair.

Ce rôle constitue une opportunité intéressante dans le secteur des sciences de la vie. Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Description du profil

Le profil recherché Vous disposez d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe Vous maîtrisez le logiciel ADP

  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des processus de paie Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres Vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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