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M1507 ·

Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) EXPÉRIMENTÉ(E) DANS LE CADRE D'UN CDI.

Vous intervenez en renfort de l'équipe suite à la migration sur SAP, principalement pour FLUIDIFIER LES PROCESS PAIE ET GÉRER LES TICKETS.

Vos autres missions 1/ GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Gestion des dossiers du personnel et relation avec les organismes extérieurs

Gestion des congés payés

Gestion des arrêts de travail

Gestion des saisies arrêts

2/ GESTION DE LA PAIE

Contrôle des bulletins de paie (France et Expatrié)

Contrôle des charges sociales et gestion des DSN

Prise en charge d'un portefeuille composé de 250 salariés

LOGICIEL : SAP

Description du profil

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE LA PAIE EN

AUTONOMIE D'AU MOINS 7 ANS.

VOUS MAÎTRISEZ IMPÉRATIVEMENT SAP (EC ET ECP STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : ETAM - 39h + 12 RTT.

RÉMUNÉRATION

40/50KEUR sur 12,3 mois selon expérience.

AVANTAGES

2 jours de télétravail, prime transport, mutuelle, cafétaria, intéressement/participation PRISE DE POSTE : ASAP.

LOCALISATION : Emerainville (77).

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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