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M1507 ·

Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recrutons pour notre client =

  • Groupe présent à l'échelle nationale
  • Environ 1 000 COLLABORATEURS EN FRANCE
  • Environnement dynamique et en transformation
  • Culture orientée terrain, performance et adaptabilité

LE POSTE =

Dans un contexte de RÉORGANISATION COMPLÈTE DU SERVICE PAIE avec

externalisation auprès d'ADP, vous intervenez en tant que

RÉFÉRENT PAIE ET ADP SUR VOTRE SITE.

Vous serez AUTONOME sur votre périmètre, en lien direct avec le

prestataire.

VOS MISSIONS

  • Gestion de l'administration du personnel : absences, maladie,

mutuelle, prévoyance

  • Calcul des soldes de tout compte
  • Préparation des éléments variables de paie
  • Suivi et contrôle des paies (environ 300 BULLETINS) externalisées

via ADP

  • Gestion de la relation avec le prestataire (suivi des tickets,

corrections, échanges)

  • Application des conventions collectives COMMERCE DE GROS ET VRP

EXCLUSIF

VOTRE PROFIL =

  • Formation Bac +2 / +3 en paie ou RH
  • Expérience de 3 À 5 ANS MINIMUM sur un poste similaire
  • Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM IMPÉRATIVE (Kelio apprécié)
  • Bonne capacité d'adaptation et autonomie
  • Aisance dans un environnement en transformation

CONDITIONS =

  • Contrat : CDD
  • Prise de poste : ASAP
  • Statut : Technicien
  • Temps de travail : 37H33 AVEC RTT (5 JOURS/AN)
  • Possibilité d'aménagement en 35h
  • Télétravail : possible selon autonomie
  • Flexibilité horaire

RÉMUNÉRATION =

  • 35KEUR À 42KEUR SUR 13 MOIS

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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