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M1507 ·

Gestionnaire de paie en apprentissage (H/F)

Description du poste

Cabinet d'expertise comptable à Albi recherche un gestionnaire de paie/collaborateur social en Apprentissage (H/F).

Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2/+3 en Gestion Ressources Humaines / Gestion de la paie (Titre professionnel, BTS, Licence professionnelle, Bachelor.) par le biais de l'Apprentissage, notre cabinet est prêt à vous accueillir et vous former.

Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté, sous la responsabilité d'un manager. Nous vous apprendrons et vous accompagnerons dans la gestion sociale d'un portefeuille clients multi-conventions collectives :

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales périodiques (DSN.)
  • Formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés, ainsi que les contrats de travail et procédures de ruptures du contrat de travail.

Outre une motivation réelle pour ce métier, les qualités requises pour occuper ce poste sont la rigueur, la discrétion, un bon relationnel et une envie permanente d'apprendre.

Une première expérience ou formation en paie ou social serait suhaitée souhaitée.

Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail

Tu prépares ton alternance ? Retrouve les conseils pour chercher une entreprise, comprendre les contrats et connaître les aides dans notre guide de l’alternance.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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