Gestionnaire de paie F/H

Rattaché à la responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients diversifié et intervenez sur :

• La paie : paramétrage et établissement d'environ 300 à 400 bulletins de salaire, calcul des charges sociales et des déclarations sociales (travail sur Silae et OpenPaie)
• L'administration RH : formalités d'embauche et de sortie, suivi des variables de paie (congés payés, arrêts maladie.), préparation et participation aux contrôles sociaux
• La veille : suivi des évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
• La relation client : information, conseil et détection des besoins
• Selon les périodes, vous pouvez aussi être amené à donner un coup de main au reste de l'équipe.

EXIGENCES

• Formation Bac +2 avec une spécialisation en paie
• Au moins une expérience en cabinet
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
• À l'aise avec les outils informatiques
• Rigueur, organisation, polyvalence et sens du service client
• Esprit d'équipe

AVANTAGES

• Rémunération comprise entre 32 et 36K€ + primes
• Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine
• Annualisation du temps de travail
• Tickets-restaurant et CSE
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
• Accompagnement par votre manager pour développer vos compétences et évoluer
• Clientèle variée, donc des dossiers qui changent