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M1507 ·

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Description du poste

Rejoignez un cabinet à taille humaine d'une vingtaine de personnes.

Cabinet pluridisciplinaire (comptabilité, social et juridique) et doté d'une clientèle variée (TPE, PME, Entreprise individuelle, BNC, association).

En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez une petite équipe et bénéficierez d'un accompagnement par le responsable paie.

Vos missions seront les suivantes :

  • établir les bulletins de paie (300 Paies)
  • saisir les éléments variables de paie
  • réaliser les déclarations auprès des organismes
  • gérer les entrées/sorties des salariés

Rythme de travail : Annualisation du temps de travail

Les avantages proposés par ce cabinet sont les suivants :

  • prime exceptionnelle
  • RTT

Ce poste vous intéresse ? Cliquez sur "postuler" et nous pourrons en échanger !

De formation supérieure en gestion de la paie, vous disposez d'une première expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable sur un poste similaire (3 ans minimum).

Votre capacité à travailler en autonomie et un bon relationnel sont indispensables pour cette fonction.

Votre candidature sera traitée en toute discrétion par Ambre Chassais.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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