Gestionnaire de paie- Caen F/H - Administration des RH (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
Au sein d'une équipe sociale dynamique et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Production des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives ;
- Réalisation des déclarations sociales ;
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
- Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales du quotidien ;
- Veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers ;
- Participation à l'amélioration continue des process et outils du service.
Parce que la paie ne se résume pas à produire des bulletins, vous jouez un véritable rôle de partenaire auprès de vos clients.
Ce que le cabinet vous offre
- Un environnement de travail moderne et digitalisé ;
- Des outils performants pour vous faire gagner du temps ;
- Une équipe soudée qui partage ses connaissances ;
- Des perspectives d'évolution réelles ;
- Télétravail possible ;
- Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé ;
- Rémunération attractive selon expérience ;
- Tickets restaurant, mutuelle, primes et autres avantages.
Profil recherché
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit qui fera la différence :
✔️ Vous aimez le contact client ;
✔️ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
✔️ Vous appréciez le travail en équipe ;
✔️ Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vous recherchez aujourd'hui un cabinet où vous pourrez vous épanouir, monter en compétences et être reconnu(e) pour votre travail ? Cette opportunité est faite pour vous.
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Données non disponibles
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