Gestionnaire de Paie - Anglais Vienne (H/F)

Nous recrutons pour les bureaux de Vienne d'un groupe d'expertise-comptable, de conseil et d'audit présent en France et à l'international. Grâce à leur capacité à évoluer, innover et réussir, ils développent une relation confiance avec leurs clients.

Le cabinet est en pleine dynamique d'élargir la gamme de service proposé à ses clients.

Le poste

Description

En collaboration avec votre manager et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez garant de la production des bulletins de paie (sur SILAE), de l'administratif lié à votre portefeuille international (environnement multi-conventions) et du conseil client, véritable valeur ajoutée du cabinet.

Missions

• Traiter les variables de paie pour un portefeuille de clients internationaux ;
• Editer les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, ainsi que la production des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance ;
• Etablir les charges sociales périodiques et les déclarations sociales annuelles ;
• Suivre les gestionnaires de paie juniors dans leur montée en compétence et leur formation ;

Package

• Rémunération selon expérience ;
• 8 jours de télétravail par mois ;
• 39h hebdomadaire avec RTT ;
• Horaires flexibles et possibilité d'accumuler du temps sur un CET ;
• Intéressement, participation et primes de cooptation ;
• Un CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux et des réductions sur des voyages) ;
• Titres-restaurant.

Les plus

• Un environnement où les relations humaines sont au coeur de l'activité.
• Des perspectives d'évolution intéressantes (commercial, consulting RH, SIRH?) et un accompagnement dès votre arrivée pour vous aider à progresser.
• Un cadre de travail flexible, respectueux de votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L'avis de notre expert Margaux FILLARDET

« Si vous recherchez un environnement stimulant, où vous pourrez évoluer dans une équipe soudée et participer activement au développement de l'offre de service RH, ce poste est fait pour vous. «

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'un titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet ?

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe vous définissent - Vous aimez le contact client et cherchez un poste qui allie technique et relationnel ? Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral ?

Process de recrutement :

• Un premier entretien RH avec le responsable recrutement du groupe
• Un entretien final avec l'un des associés du bureau de Lyon.