Gestionnaire de paie & ADP H/F - CDI
Description du poste
Vos missions
- Gestion de la paie de A à Z (environ 150 bulletins de paie)
- Assurer l'administration du personnel de A à Z (DSN, DPAE, contrats...)
- Assurer la gestion des temps via un logiciel interne et Excel
- Participer ponctuellement à des déplacements pour les entretiens de parcours professionnel
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets liés à la paie et l'ADP
EXIGENCES
Vous disposez d'une expérience significative en paie et ADP.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Autonome, curieuse, dynamique et techniquement solide en paie.
- À l'aise dans les échanges avec les salariés et pour conseiller les managers.
Les conditions
- CDI - statut ETAM
- Rémunération : 30 000 à 33 000 € brut annuel
- 2 jours de télétravail par semaine
- Contrat 35h ou 37h50 avec 1 RTT toutes les 4 semaines (jusqu'à 12 RTT par an)
- Chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement
- Période d'essai : 2 mois, renouvelable
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)