Gestionnaire comptable MAIRIE (H/F)

1 / IDENTIFICATION DU POSTE

Catégorie B

Filière Administrative

Rédacteur territorial

100 %

Nature du poste : Contractuel

35h semaine

Horaires de l'agent Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 9h00/12h00 et 13h00 17h00

2 / MISSIONS

• MISSION 1 : Activités techniques

Gestion financière des marchés publics

Élaboration, mise en œuvre et exécution du budget principal et des budgets annexes

Contrôle de gestion

Contrôle des exécutions budgétaires

Gestion de la dette et de la trésorerie

Contrôle des satellites

• MISSION 2 : Activités transverses

Ingénierie et pilotage d'études

Veille et observation sectorielle

Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique et marchés publics

Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers

3 / RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations internes :

La Secrétaire Générale de Mairie

Le Maire et les élus

Le Directeur Enfance Éducation Jeunesse et son adjointe

Tous les agents de la collectivité

Relations externes

Les différents partenaires extérieurs : trésorerie, services de la DRFIP, finasseurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité

Parents d'élèves

4 / COMPETENCES

Connaissances théoriques

Savoir faire

Maîtrise du logiciel Berger-Levrault

Droit public

Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique

Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Règles de base de l'achat public

Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale

Connaissance des différents modes de gestion

Règles de gestion comptable, aspects techniques

Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)

Règles de gestion financière, aspects organisationnels

Règles de fonctionnement des marchés financiers

Techniques d'analyse financière

Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage

Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux

Méthodes d'analyse de la conjoncture

Méthodes d'analyse des coûts

Règles d'équilibre du compte administratif

Comptabilité

Savoir être

Patience, Rigueur

Sens de la négociation et de l'organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Faire preuve d'anticipation

5/ CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Lieu Mairie

Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire

Bureau individuel

Ordinateur

Logiciel de gestion financière

Avantages liés à la collectivité Régime indemnitaire, COS Breiz