Chargé(e) de Projet Territorial de la commune F/H
Description du poste
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Description de la mission Dans le cadre d'un projet de revitalisation de la commune de Molliens-Dreuil, M. le maire et son équipe municipale souhaitent recruter une personne pour les assister notamment dans le suivi administratif du projet de revitalisation, d'ores et déjà intégré à l'ORT de l'EPCI, en particulier pour le soutien en matière de demande de subventions, la recherche et l'accompagnement des entreprises et commerces du territoire qui pourraient être associés aux projets. Plusieurs sujets seront à travailler : Améliorer les services proposés à la population Projet de création d'une mini crèche Projet de création d'une épicerie dans la commune suite à la fermeture de l'ancien supérette Chantier d'aménagement et d'amélioration de l'Espace des Services Publics, labellisé "France Services" et mutualisé avec l'accueil de la mairie et l'Agence postale communale Améliorer l'offre de logement et le parcours résidentiel sur la commune Requalification d'une friche de 7 000 m2 en partenariat avec l'EPF (Établissement Public Foncier) pour la création de logements Améliorer le cadre de vie et la configuration des espaces publics Sécurisation des traversées de la commune Requalification des espaces publics notamment à proximité des commerces Les missions : Faire une veille sur les appels à projet et les modes de financement Pilotage et aide au montage de certains projets déjà identifiés et/ou ceux qui émergeraient par la suite Préparer les assemblées (délibérations des Conseils Municipaux) Prospecter et travailler avec des partenaires pour la réalisation des projets Aide à la rédaction des dossiers de demande de subvention, acompte, paiement. Profil du candidat Formation supérieure (M2 de préférence) en aménagement du territoire et urbanisme ou administration publique / management public. Savoir faire: Esprit d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles, rédiger des rapports, support de communication, notes de synthèses. Compétences en ingénierie de projet Maitrise de l'outil informatique et des NTIC Capacité d'animation : aide à l'organisation et à la conduite de réunion ou d'événements, à structurer et fédérer les acteurs et partenaires privés ou publics Maîtrise des outils de développement du territoire. Savoir être: Dynamisme, esprit d'initiative Sens de la communication A l'écoute et force de propositions Autonome et investi Sens du service public Confidentialité, respect du devoir de réserve Une première expérience serait un plus Accompagnement proposé L'employé(e) disposera d'un poste de travail équipé L'employé(e) est sous la responsabilité du maire L'employé(e) sera invité à préparer les concours de la fonction publique afin de viser une titularisation sur un poste de catégorie A à l'issue de son contrat Informations pratiques Poste basé dans les locaux de la mairie de Molliens-Dreuil Déplacements départementaux et réunions en soirée possibles Permis B et véhicule personnel serait un plus Poste CDD (VTA) ,12 mois renouvelable 6 mois Volume horaire : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
Données marché — Chargé / Chargée de mission développement territorial
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