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M1509 · CAISSE DE PREVOYANCE SOCIALE

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

Description du poste

La Caisse de Prévoyance Sociale de Saint-Pierre et Miquelon recrute un(e) gestionnaire administratif en ressources humaines (H/F).

  • CDD du 27 juillet 2026 au 31 janvier 2027
  • Effectif du service : 2 ETP
  • Poste de niveau 3 ou 4A selon expérience
  • Salaire mensuel brut : 3 111,83 € à 3 260,01€ / 14 mois

Vos missions

Au sein du service des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH de l'organisme.

Administration du personnel

  • Gérer les dossiers des salariés tout au long de leur parcours.
  • Informer et accompagner les collaborateurs et les managers sur leurs droits et obligations.
  • Assurer la gestion des congés, des titres-restaurant et des relations avec les instances représentatives du personnel.
  • Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.

Recrutement et intégration

  • Participer aux campagnes de recrutement.
  • Conduire les entretiens et préparer les dossiers d'embauche.
  • Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le suivi des contrats de travail.

Paie et gestion sociale

  • Réaliser les opérations de paie et les déclarations associées.
  • Gérer les absences et arrêts de travail.
  • Établir les documents de fin de contrat et assurer le suivi administratif des dossiers sociaux.

Formation et support RH

  • Organiser les actions de formation et leur logistique.
  • Produire les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord.
  • Participer à l'amélioration des procédures et aux projets transversaux.
  • Assurer diverses missions administratives liées à l'activité du service.
  • Réaliser les notes de frais afférentes aux ordres de mission inter-îles des salariés
  • Bac +2 en Ressources Humaines ou expérience significative dans un poste similaire.

Profil recherché

  • Bonne connaissance du droit du travail et des processus RH.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH/paie.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Candidature

Date limite de candidature : 3 juillet 2026

Entretien entre 15 et 17 juillet 2026

Prise de poste : 27 juillet 2026

Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes à l'attention de :

Madame Karine DAMOUR DELESTIC Service des Ressources Internes - CPS Angle des boulevards Colmay et Thélot - BP 4220 97500 Saint-Pierre-et-Miquelon Tél. : 05 08 41 15 89 Courriel : [email protected]

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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