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M1203 · CAISSE DE PREVOYANCE SOCIALE

Comptable

Description du poste

La Caisse de Prévoyance Sociale recrute : un(e) comptable.

  • Poste à pourvoir en CDI à compter du 02 novembre 2026
  • Effectif du service : 5 ETP
  • Poste de niveau 4A
  • Salaire mensuel brut de base : 3 260,01€ / 14 mois

Missions

  • Assurer la comptabilité de l'organisme : encaissement des ordres de recette et des créances, exécution des dépenses, établissement des comptes, conservation des valeurs...
  • Effectuer les vérifications métiers prévues par les textes.

Activités

GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE :

  • Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en garantissant la cohérence des documents produits et leur conservation.
  • Assurer le suivi des différents budgets et des marchés publics, contrôler l'exécution budgétaire et s'assurer du respect des budgets alloués.
  • Réaliser les paiements et/ou encaissements aux tiers sur toutes les gestions budgétaires, gérer les oppositions et assurer la régularisation des comptes de tiers.
  • Assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire.
  • Participer à la ventilation des cotisations et à l'affectation des recettes.
  • Gérer le recouvrement amiable par le biais de relances et du suivi des plans d'apurement.
  • Préparer les éléments nécessaires aux opérations de clôture
  • Préparer les éléments nécessaires à la production d'informations budgétaires, financières et statistiques.
  • Participer à la réalisation des opérations de fin d'année et à l'élaboration des documents de validation et de certification des comptes.

APPUI TECHNIQUE CONTROLE ET CONFORMITE

  • Identifier les anomalies et dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des processus.
  • Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, pour garantir la bonne utilisation des fonds et la régularité des opérations.
  • Contribuer à la prévention et à la détection des fraudes.
  • Être en appui technique sur des dossiers complexes (immobilisations, paie, indemnités journalières, indus.), participer aux opérations de régularisation et à l'apurement des comptes.
  • Collaborer avec les services internes, assurer un rôle de veille et de conseil, et effectuer des relances dans le cadre des échéances comptables.
  • Être l'interlocuteur des partenaires externes (banques, institutions, associations.), notamment dans le cadre des prestations gérées pour les tiers ou des remontées aux institutions.

CONTROLE INTERNE

  • Contrôler les dépenses liées à la gestion administrative.
  • Contrôler les informations liées aux opérations de paie et à leurs annexes (cotisations, frais de déplacement, chèques déjeuner, intéressement, congés.).
  • Contrôler les prestations sur l'ensemble des gestions techniques et de l'action sanitaire et sociale.

PROFIL DU CANDIDAT

Vos compétences :

  • Être rigoureux, dynamique et polyvalent.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Connaître la comptabilité générale, budgétaire et analytique.
  • Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word.)
  • Respecter le secret professionnel

Votre formation :

  • Être titulaire d'un BAC comptabilité/gestion et/ou avoir une expérience significative dans le domaine.

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 4 septembre 2026 à 12h00

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, et copie des diplômes à l'attention de :

Madame Karine DAMOUR-DELESTIC

Service des Ressources Internes de la CPS

Angle des Bds Colmay et Thélot - BP 4220 - 97500 Saint-Pierre et Miquelon Téléphone : 0508 41 15 89

Courriel : [email protected]

Personne à contacter en cas de demandes complémentaires sur le poste : Monsieur Damien PITTINI

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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