Gestionnaire administratif.ve (H/F)

• Poste ouvert au recrutement d'un contractuel de catégorie B sur la base de l'article L332-22 du code

général (accroissement temporaire d'activité)

• Durée du contrat : 4 mois du 1er septembre au 31 décembre 2026
• Quotité de travail : 100%

Présentation de l'environnement professionnel :

Au sein de la DRAAF Centre-Val de Loire, le service régional de la formation et du développement (SRFD)

met en oeuvre l'ensemble des missions relatives à l'action éducative, aux personnels des établissements

d'enseignement agricole, publics et privés, et à l'exercice de l'autorité académique.

Ce service de 15 agents est structuré de la façon suivante:

• un pôle Pilotage et gestion des moyens éducatifs
• un pôle Politiques éducatives et formations professionnelles
• un DRTIC/contrôle de légalité

Objectif du poste :

Venir en appui des gestionnaires administratives notamment dans le domaine des bourses sur critères

sociaux et autres dossiers à instruire suite à la rentrée de scolaire.

Description des missions :

1/Appui à la gestion des bourses sur critères sociaux :

• Instruction et suivi des dossiers de demande de bourses sur critères sociaux et d'aides sociales ;
• Dossiers complexes ;
• Dossiers de demande de bourse au mérite ;
• Dossiers de demande d'aide du supérieur ;
• Dossiers de demande de fond social lycéen.

Activités

• Vérification de la complétude des dossiers, de la conformité des pièces, réclamation des pièces

manquantes et saisie informatique ;

• Vérification des listes des bourses sur critères sociaux octroyées ou refusées ;
• Contrôle des primes d'équipement octroyées ;
• Contrôle de l'assiduité et des démissions ;
• Contrôle sur site des pièces d'un échantillon de dossiers (dans les établissements d'enseignement agricole

publics instructeurs).

2/ Appui à la gestion des aides de mobilité à l'étranger :

• Réception, contrôle et classement des attestations de retour de stage des jeunes.

3/ Aide au recensement des élèves à besoin éducatifs particuliers en lien avec les établissements :

• Recensement et contrôle
• Contacts avec les établissements

Champ relationnel :

Agents du SRFD et des établissements d'enseignement agricole

Savoirs :

Maitrise des outils de bureautique usuels

Qualités rédactionnelles

Une connaissance de l'enseignement agricole serait un plus

Savoir-faire :

Qualités relationnelles

Rigueur

Sens de l'organisation

Adaptabilité