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M1507 · ASSOCIATION AURORE

GESTIONNAIRE ADMIN ET PAIE H/F

Description du poste

Au sein d'une équipe de 17 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Pole Paie, vous intervenez sur un périmètre de 300 salariés environ.

Au sein d'une équipe de 17 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Pole Paie, vous intervenez sur un périmètre de 300 salariés environ et vous aurez la charge de :

  • Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés)
  • Suivi des absences, congés et temps de travail
  • Préparation et contrôle des éléments de paie
  • Gestion des paiements (acomptes, réguls, virements)
  • Déclarations sociales mensuelles (Charges, DSN évènementielle, IJSS et IJ Prévoyance)
  • Suivi des dossiers maladie/AT/maternité
  • Support aux équipes RH/Managers et relations directes avec les salariés

Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en paie (minimum Bac+2)

Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en production de paie,gestion des charges sociales, et de l'administration du personnel, idéalement dans un

environnement associatif.

La maitrise des logiciels ADP DECIDIUM et OCTIME est un plus

La connaissance de la Convention collective FEHAP (CCN 51) et/ou du secteur sanitaire /médico-social à but non lucratif est un vrai atout.

Vous êtes méthodique, structuré(e), et savez faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans un travail d'équipe.

Enfin, votre curiosité et votre envie de rejoindre une équipe dynamique seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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