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M1507 ·

Gestionnaie de paie h/f

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la production des bulletins et des déclarations sociales pour un portefeuille clients diversifié. Vos principales tâches :Établir les bulletins de paie et les DSN.Gérer les entrées et sorties (contrats, STC).Assurer la veille sociale et conventionnelle.Répondre aux questions courantes des clients (congés, absences, primes).Collaborer avec le pôle juridique pour les dossiers sensibles. Rémunération : 32–38 K€ brut annuel selon profil. Avantages : Tickets restaurant.Mutuelle.Horaires flexibles.Formations régulières.Ambiance conviviale.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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