Formateur(trice) Petite Enfance (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Le GRETA de Grenoble recrute un(e) Formateur(trice) Petite Enfance pour intervenir sur la formation CAP AEPE.
Thématiques :
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Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
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Identifier le cadre de son intervention
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Déterminer le degré de développement et d'autonomie de l'enfant
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Identifier les ressources et les contraintes techniques de son intervention
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Adopter une posture professionnelle adaptée
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Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention
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Prendre en compte la dimension santé et sécurité au travail
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Adopter un regard critique sur sa pratique professionnelle
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Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant.
Activités principales
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Animer des sessions de formation en présentiel et/ou en distanciel
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Concevoir des supports et ressources pédagogiques adaptés
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Évaluer les acquis des stagiaires et assurer le suivi pédagogique
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Participer aux jurys d'examen et aux évaluations en cours de formation (CCF)
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Collaborer avec l'équipe pédagogique
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Collaborer avec le service ingé pédago pour la médiatisation de ressources CAP AEPE
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché
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Diplôme : Bac+3 minimum dans le domaine de la petite enfance, du médico-social ou des sciences de l'éducation
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Expérience : Expérience significative dans le secteur de la petite enfance et dans la formation pour adultes
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Compétences : Maîtrise des référentiels (CAP AEPE notamment), capacité d'adaptation pédagogique, aisance relationnelle
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Atouts : Expérience en ingénierie de formation, pratique des outils numériques et de la formation à distance
Cadre d'emploi :
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Vacation
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Rémunération horaire selon grilles Education Nationale : 27.90 € brut de l'heure
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Intervention en présentiel sur le site de VOIRON et en distanciel tutoré
Volume horaire & période d'intervention
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Durée : 175H de face à face prévisionnel
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Périodes : Prise de poste début 2027
Données marché — Formateur / Formatrice
Formateurs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)