Formateur Technique en Gestion de l'Eau et coresponsabilité (H/F)

Formateur/trice Technique en Gestion de l'Eau (H/F) avec une coresponsabilité de cycle de formation (50% à 100%)

CONTEXTE

Le Groupe ISETA ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4e à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte 1 700 apprenants dont 500 apprentis sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue

MISSIONS

Au sein de l'équipe pédagogique du site de SEVRIER, vous assurez l'enseignement technique et scientifique auprès de :

• BTSA en Gestion et Maitrise de l'EAU
• Bachelor agro « génie de l'eau en agriculture » (ouverture prévue en 2027)

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Concevoir et dispenser des cours adaptés au niveau et aux filières des apprentis
• Mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes et professionnalisantes
• Participer à l'évaluation des compétences (contrôles, examens, CCF)
• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle
• Participer à la vie pédagogique et aux projets de l'établissement (réunions, jurys, projets pédagogiques.)

Les domaines d'intervention sont :

• Process de traitement
• Hydraulique et étude des équipements hydrauliques
• Conduite de projets
• Chimie de l'eau
• Vérification du fonctionnement des réseaux et des installations
• Analyse des besoins liés aux usages de l'eau
• Vérification de conformité technique et règlementaire des réseaux

En qualité de responsable de cycle, vous êtes chargé(e) de :

• Organiser et animer les activités de l'équipe de formateurs.
• Coordonner et assurer le suivi pédagogique, administratif et financier du cycle
• Veiller à l'application du projet d'établissement au sein du cycle.
• Respecter le système d'information de l'établissement et les règles inhérentes à la démarche qualité.
• Veiller au respect de la législation liée à la formation en apprentissage au sein du cycle.

PROFIL

• Expérience sur un poste similaire serait appréciée
• Intérêt marqué pour la transmission des savoirs et la pédagogie
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des publics variés
• La connaissance en technique d'irrigation est un atout
• Compétences en régulation et diagnostic de pannes seraient un plus
• Bac +3 minimum avec expérience ou bac+5 débutant

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu : Haute-Savoie : site de SEVRIER (74)

Type de contrat : CDI 50 % à 100%

Prise de poste : dès que possible

Candidatures à adresser à Agnès BELLEVILLE, responsable des ressources humaines par mail [email protected]