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K2111 ·

Formateur remise à niveau compétences de base (H/F)

Description du poste

Organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir à temps partiel auprès d'adultes en parcours de remise à niveau.

Missions

Animer des séances en présentiel auprès de petits groupes.

Travailler les compétences de base : français oral/écrit, calcul, numérique, autonomie, posture professionnelle.

Adapter les supports aux niveaux des apprenants.

Savoir travailler à base de documents authentiques.

Réaliser le positionnement, le suivi pédagogique et les bilans de progression.

Participer aux échanges pédagogiques avec l'équipe.

Profil recherché

TP FPA ou MASTER FLE

Expérience confirmée en formation d'adultes, remise à niveau, FLE ou savoirs de base.

Capacité à accompagner des publics hétérogènes.

Pédagogie active, bienveillance, rigueur administrative.

Aisance avec les outils numériques de base.

Une expérience de 5 ans minimum serait appréciée.

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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