Formateur / Formatrice "Service à la personne" (H/F) Montluçon

En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle.

Au sein d'une équipe impliquée et volontaire, vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif.

Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans le secteur / les métiers du service à la personne / santé, pour animer des formations de niveau 6.

Les missions

Concevoir et animer

• Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés
• Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques
• Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel
• Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions

Évaluer et accompagner

• Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires
• Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels
• Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées

Développer l'activité

• Participer aux entretiens de motivation et à la sélection des candidats
• Contribuer à la promotion des dispositifs de formation lors d'événements (salons, forums, journées portes ouvertes)
• Appliquer et veiller au respect des procédures qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi

Profil recherché

Formation et Expérience :

De formation bac +3 à bac +5 dans les secteurs du sanitaire et social, du service à la personne ou la santé ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, et idéalement une expérience dans le secteur de la formation.

Expertise métier

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Animer un atelier thématique en présentiel et enseigner des savoirs professionnels et techniques
• Accompagner et évaluer une personne dans l'acquisition de connaissances
• Mettre en place la mise en application pratique des connaissances
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Assurer le suivi de formation et la traçabilité dans les outils de suivi pédagogique
• Techniques de formation individuelle dans un collectif
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être professionnel :

• Rigueur et précision
• Sens des responsabilités
• Ouverture aux changements et adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Sens de la pédagogie
• Esprit d'équipe

Environnement de travail et avantages

Période : du 01/10/26 au 31/10/26 renouvelable

Rémunération : Selon convention collective des organismes de formation

Télétravail occasionnel

Remboursement transports à 50%

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

• Un environnement respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un plan d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
• Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.