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K2111 · E2C LORRAINE

Formateur / Formatrice remise à niveau (H/F)

Description du poste

Vous accompagnez les stagiaires des sites de Lunéville (54) et Sainte-Marguerite (88) vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle.

Missions

  • Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an),
  • Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques.
  • Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis.
  • Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e).
  • Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée
  • S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires.
  • Participer aux groupes de travail

Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT)

Véhicule de service

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341 €
Moyen2 611 €
Expérimenté2 705 €
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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