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K2132 · FORMATRANS

Formateur et Concepteur (H/F)

Description du poste

La société FORMATRANS recherche son/sa Formateur (trice) / Créateur (trice) de contenus pédagogiques

Dans le cadre d'un parcours POEI, le/la formateur (trice) - concepteur (trice) pédagogique conçoit, anime et évalue des actions de formation destinées à favoriser le développement des compétences des apprenants et leur insertion professionnelle. Il/elle participe à la création de ressources pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des entreprises et des publics accompagnés.

Missions principales

Conception pédagogique

  • Analyser les besoins en compétences des entreprises et des apprenants.
  • Concevoir des parcours de formation adaptés aux référentiels métiers.
  • Élaborer des supports pédagogiques (exercices, études de cas, évaluations).
  • Créer des contenus numériques (vidéos, e-learning, quiz interactifs).
  • Adapter les contenus pour des formations en e-learning

Animation de formation

  • Préparer et animer des sessions de formation.
  • Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives et participatives.
  • Accompagner individuellement les stagiaires dans leur progression.
  • Évaluer les acquis tout au long du parcours.
  • Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation.

Évaluation et amélioration continue

  • Construire les outils d'évaluation.
  • Mesurer la satisfaction et les résultats des formations.
  • Actualiser régulièrement les contenus selon les évolutions réglementaires, technologiques et métiers.
  • Participer à la démarche qualité (Qualiopi).

Accompagnement des bénéficiaires

  • Identifier les besoins spécifiques des apprenants.
  • Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils.
  • Accompagner la montée en compétences jusqu'à l'intégration en entreprise.

Compétences attendues

  • Ingénierie pédagogique.
  • Conception de parcours de formation.
  • Animation de groupes en visio.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
  • Connaissance des modalités de formation digitales.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Sens de la pédagogie.
  • Organisation et rigueur.
  • Créativité.
  • Esprit d'analyse.
  • Capacité d'adaptation.
  • Travail en équipe.
  • Autonomie.

Profil recherché

  • Niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, ressources humaines ou domaine équivalent.

Poste à temps partiel en CDI

Données marché — Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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