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K2111 · GRETA POITOU CHARENTES

Formateur en PEINTURE AUTOMOBILE (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement Support du GRETA, et du Responsable Pédagogique de l'action de formation, il ou elle :

  • Assurera la formation d'adultes pour des formations du domaine de la peinture automobile, dans le respect des référentiels de certification et des parcours des stagiaires.
  • Construira des parcours de formation en collaboration avec d'autres intervenants (formateurs et/ou professionnels des secteurs industriels), pour le CAP Peintre Automobile (RNCP37540 - niveau 3).
  • Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.).
  • Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation.
  • Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires.
  • Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA et à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi.

Vous possédez des connaissances techniques et organisationnelles dans les domaines suivants :

  • La préparation des fonds et des surfaces
  • Les techniques de réparation et de remise en conformité des éléments de carrosserie et des matériaux plastiques
  • La colorimétrie, la recherche de teintes et l'utilisation des outils et logiciels associés
  • La préparation et l'application des différents types de peintures, bases et vernis
  • Les techniques de raccords, de finition, de polissage et de lustrage
  • L'identification et la correction des défauts d'application
  • L'utilisation, le réglage et l'entretien des équipements de peinture (cabine, pistolets, matériels de séchage)
  • Le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques professionnels et de protection de l'environnement
  • L'organisation d'un atelier de carrosserie-peinture et les exigences qualité de la profession.

Aptitudes professionnelles et sociales :

  • Valeurs et qualités personnelle (empathie, tolérance)
  • Prise de recul et analyse des situations
  • Capacité à s'adapter à des publics variés
  • Capacité à s'intégrer dans un réseau local et à travailler en équipe

Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 24 août 2026 par mail :

[email protected]

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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