Formateur en Commerce (H/F)

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en commerce sur notre pôle de formation de Château Gontier (53).

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +3 ou d'un BAC +2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum en commerce.

Vous avez :

• L'esprit d'équipe.
• L'esprit d'initiative et force de proposition.
• Une bonne gestion du temps et des priorités.
• Le sens du relationnel.
• Une capacité d'adaptation.

Vous êtes :

• Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue

Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à :

• Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux,
• Intervenir en face à face devant des apprentis de 2e année de CAP Équipier Polyvalent de Commerce,
• Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels, du référentiel du CAP Équipier Polyvalent de Commerce,
• Conduire des projets et préparer aux certifications en CCF du diplôme,
• Accompagner individuellement des apprentis vers la réussite et l'élaboration de leur projet d'orientation,
• Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage,
• Créer des supports pédagogiques.

Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.

Enfin, vous devez :

• Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
• Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
• Faire partager les valeurs de la République,
• Prendre en compte la diversité des apprenants.

Temps de travail proposé pour cette mission :

• Contrat d'intervention ponctuelle de 12 mois à pourvoir au 1er septembre 2026, de 189 heures par an selon le planning d'apprentissage.

Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !