EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS - U11 - RHUMATOLOGIE ET MÉDECINE INTERNE - H/F

L’INFIRMIER  ÉVALUE L’ÉTAT DE SANTÉ D’UNE PERSONNE  ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL RÉALISE L’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS.

L’infirmier prend en charge des patients principalement  non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie.

ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS

ACTIVITÉS DE SOINS

·         Réalisation de soins et d’activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques

·         Réalisation de soins de confort et bien-être

·         Surveillance de l’évolution de  l’état de santé de la personne

·         Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

·         Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS

·         Coordination et organisation des activités de soins

·         Recueil de données cliniques

·         Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

·         Rédaction et mise à jour du dossier patient

FORMATION – RECHERCHE

·         Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires

·         Veille et recherche professionnelle

IMPÉRATIF MÉTIER :

HORAIRES

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins, postes en repos variables,  sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin.

• Pour les agents affectés en alternance jour /nuit ; alternance 1 mois de jour et 1 mois de nuit

Profil recherché

MANIÈRE DE SERVIR ET QUALITÉS RELATIONNELLES ATTENDUES AU NIVEAU INSTITUTIONNEL :

• Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
• Sens du travail en équipe pluri professionnelle
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
• Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
• Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

CANDIDATURES JUSQU'AU 23/06/2026