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J1511 · Appel Médical

Étudiant en Soins Infirmiers Missions été Rennes et Alentours H/F

Description du poste

POSTE : Étudiant en Soins Infirmiers Missions été Rennes et Alentours H/F

DESCRIPTION

Votre cadre de mission : Des EHPAD accueillants sur le bassin rennais

Nous avons sélectionné des opportunités estivales au sein de plusieurs établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situés à Rennes et dans sa périphérie. Ces structures, reconnues pour la qualité de leur prise en charge et la bienveillance de leur encadrement, offrent un environnement de travail idéal pour les professionnels en devenir. Vous y intégrerez des équipes pluridisciplinaires habituées à guider les profils étudiants, dans une ambiance de travail collaborative et formatrice où l'humain reste au centre de chaque action.

Rejoignez l'Appel Médical à Rennes et construisez le planning estival qui vous convient.

Vos missions et les modalités pratiques

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie des résidents. Vous participez activement à l'aide aux repas, aux transferts sécurisés et à la surveillance de l'état général des personnes âgées, tout en développant votre sens clinique au quotidien.

Type de contrat : Missions d'intérim flexibles sur la période estivale, planifiées selon vos disponibilités et vos dates de vacances.

Localisation : Rennes et agglomération (accessibles en transports en commun ou en voiture).

Rémunération : À partir de 14,00 € brut de l'heure, à laquelle s'ajoutent vos indemnités de fin de mission (IFM) et vos congés payés (CP).

14.12 Horaire

PROFIL

Le profil recherché

Cette offre s'adresse spécifiquement aux étudiants en soins infirmiers (ESI) ayant validé leur première année de formation et disposant de l'attestation d'équivalence pour exercer les fonctions d'aide-soignant. Ce statut spécifique vous permet d'accéder immédiatement aux missions d'intérim d'été. Nous recherchons des professionnels motivés, rigoureux, dotés d'une grande capacité d'écoute et désireux de consolider leurs compétences de terrain tout en apportant leur dynamisme aux équipes permanentes.

Notre processus de recrutement

Dès réception de votre candidature, un consultant spécialisé de notre agence réalise une pré-sélection de votre dossier. Vous êtes ensuite recontacté pour un entretien de validation, par téléphone ou en agence, afin d'échanger sur vos compétences, vos contraintes et vos attentes. Une fois votre dossier finalisé, vous êtes immédiatement intégré à nos équipes et positionné sur les plannings qui correspondent à vos critères.

Données marché — Infirmier / Infirmière scolaire

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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